罗布·雷尼兹——Big Bend Cares 的第四任和任期最长的首席执行官，该非营利组织为生活在 HIV 患者提供预防、资源和医疗服务——计划在接下来的几个月内退休，因此他正在卸任。

随着五月份 20 周年庆典临近，南莫罗尼街的非营利组织在 Renzi 的领导下取得了显著增长。这包括该组织最大的资本投资——2017 年推出了价值 1200 万美元的关怀点健康与福祉中心设施，这一举措有助于为塔拉哈西市的南部地区带来所需的医疗保健选择。

任志强，65 岁，表示今年 Big Bend Cares 庆祝其成立 40 周年。他说他最自豪的是制定了多年的战略计划，在退休前成功开设了该设施并使其盈利。

任齐的继任者将是安伯·R·泰南，她是非营利组织的坚定支持者，也是联合伙伴人类服务执行董事。

我们已经为此计划了一段时间。我认为在我们制定战略计划以进行继任计划时，我们已经实施了大约三年的计划，Renzi 说，并补充说他将承担该机构直到 7 月 26 日的特殊项目。

因此，时间表是，当新董事会主席在 10 月接管时，他们开始寻找，并有人在今年 4 月开始工作，然后有六个月的时间与我一起工作。

Tynan 将于 4 月 1 日开始担任新任总裁，10 月 1 日接任 CEO。她告诉民主党人，她将年薪 200,000 美元开始，并在 10 月 1 日之前谈判合同。该非营利组织上次公开报告 Renzi 2023 年的总薪酬为 228,000 美元以上。

任泽平将继续担任顾问至 10 月 1 日。在 UPHS，Tynan 的继任者将是 Lashawnda Wiley Gordon，该机构的战略倡议总监。

Tynan 表示，领导 Big Bend Cares 的机会是她过去三年一直在关注的事情，因为她知道 Renzi 即将退休。她认识他很多年了，鉴于他是 UPHS 的创始董事会成员，她在目前的职位上与他共事。

拥有 20 年非营利性管理经验，Tynan 表示，新角色为 Tynan 提供了一个重返直接为客户提供服务的机会。她过去七年致力于制定非营利组织的政策和指南，以帮助他们更好地获取资源。

她错过了与客户直接接触。Tynan 在十多年前作为她祖母的看护人时，有过这样的体验。

此外，在 Big Bend Cares 工作对她来说很个人化。她说，她的叔叔 Michael Tynan 与 HIV 共存了 20 年。他最近去世了。

“在我 UPHS 的工作非常有益，真正是我职业生涯的亮点，”泰南说，“与当地当选官员以及工作人员携手思考可能影响人们获取服务或进入我们人类服务生态系统的政策决策……我只是错过了那种直接影响的环节。”

大弯关怀董事会主席艾米·桑恩说：“安伯的非凡背景和对我们社区的承诺使她成为不二选择。”

我们对未来充满期待，并相信这次领导层过渡不仅将保护我们的遗产，还将推动我们在服务和影响力方面达到新的高度，”Thorn 在一份声明中表示。