华盛顿（路透社）-美国新就业数据乏善可陈和疲软的制造业报告凸显了美联储官员们新出现的担忧，即即使关税驱动的一轮通胀风险限制了他们对此采取任何措施的能力，就业也可能下滑。

Intuit 小企业指数的新数据（从该公司的商业软件客户汇编而成）显示，最小的公司在 3 月份裁员约 98,000 人，比 2 月份下降了 0.82%。

2 月份的招聘和裁员数据显示，就业市场可能更广泛地失去动力，职位空缺减少，裁员人数略有增加，工人辞职率与 2010 年代中期低迷的就业市场相似，可用员工的供需接近平衡。

“市场显示的小信号表明裁员而不是扩张，”Indeed Hiring Lab 的经济学家 Allison Shrivastava 在 2 月份的职位空缺和裁员数据发布后写道。

虽然该报告发布后的投资者提高了对美联储今年将降息三次的押注，但一份关于制造业的另一份报告发出了一个更加令人困惑的信号。

供应管理协会（Institute for Supply Management）的制造业活动指数下降，但衡量企业支付价格的指数上升。

“制造业显示出滞胀可能即将到来的初步迹象，”Inflation Insights 总裁 Omair Sharif 写道，并指出调查中的价格指标以 2022 年年中以来最快的速度上涨。

这对美联储来说可能是一个令人困惑的局面。

政策制定者表示，他们将把基准政策利率维持在目前的4.25%至4.5%的范围内，因为他们等待更清楚地了解唐纳德·特朗普总统推出的关税和其他政策变化如何影响经济。

然而，他们担心的一个短期影响——经济疲软加上物价上涨——无法提供简单的货币政策应对措施。

亚特兰大联储（Atlanta Fed）的经济学家在一项新的分析中表示，最近的一项调查显示，企业财务主管预计关税今年将推高他们的价格，同时削减招聘和增长。

作者说，调查中约有一半的公司从中国、加拿大或墨西哥进口供应，“这些公司变得不那么乐观，预计收入和增长会下降，并预计价格和单位成本会增长会更高。

特朗普迄今公布的关税包括对进口金属和汽车征收特定关税，预计将于周三对更广泛的国家征税。

3 月份就业增长和失业率的新数据将于周五公布。

亚特兰大联储调查主管丹尼尔·韦茨（Daniel Weitz）表示，面临新关税的受访者似乎陷入了提高价格和削减利润或取消项目之间的“推拉”——这些例子可能表明美联储正在努力解读以相互矛盾的方式拉动的经济。

他说，依赖进口的企业似乎准备在最初根据自身成本大致提高价格，但在那之后，“我们看到利润率压缩，然后如果他们无法进一步压缩，他们可能不得不取消项目。